EP Contábil
  • Home
  • Contábil
  • Fiscal
  • Preventiva
  • Recuperação
  • Societário
  • Trabalhista

EP Contábil

  • Home
  • Contábil
  • Fiscal
  • Preventiva
  • Recuperação
  • Societário
  • Trabalhista
Trabalhista

Trabalhadores passam a receber salário mínimo de R$ 1,2 mil a partir de 1° de janeiro

Por EP Contábil 3 de janeiro de 20223 de janeiro de 2022

A Medida Provisória que determina o valor para 2022 foi assinada pelo Presidente Jair Bolsonaro

Para as remunerações vinculadas ao salário mínimo, os valores de referência diário e por hora serão de R$ 40,40 e R$ 5,51, respectivamente. – Foto: Marcello Casal Jr/Agência Brasil

O valor do salário mínimo em 2022 será de R$ 1.212,00. A Medida Provisória que estabelece o novo valor foi assinada pelo Presidente Jair Bolsonaro e publicada na edição desta sexta-feira (31/12) do Diário Oficial da União. Para as remunerações vinculadas ao salário mínimo, os valores de referência diário e por hora serão de R$ 40,40 e R$ 5,51, respectivamente.

Durante live em rede social, na noite dessa quinta-feira (30/11), o Presidente Jair Bolsonaro havia informado o valor. “A partir de 1º de janeiro agora, o novo valor do salário mínimo [será de] R$ 1.212”, disse o Presidente Jair Bolsonaro.

Para calcular o valor de 2022, utilizou-se a inflação medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) prevista para todo o ano de 2021, que totalizou 10,02%. Neste percentual, foram considerados os valores do INPC para os meses de janeiro a novembro e as projeções do Governo para o mês de dezembro. Em 2021, o salário mínimo recebido pelos trabalhadores é de R$ 1.100,00.

De acordo com o Ministério da Economia, o novo valor atende ao estabelecido na Constituição Federal, que determina a preservação do poder aquisitivo do salário mínimo.

A Constituição Federal de 1988, no capítulo dos Direitos Sociais, define que o salário mínimo deve cobrir as necessidades do trabalhador e de sua família com despesas como moradia, alimentação, educação, saúde, ser unificado em todo o território nacional e reajustado periodicamente para garantir seu poder aquisitivo.

Impacto nos gastos públicos

As estimativas do Governo apontam que, para cada aumento de R$ 1,00 no salário mínimo elevam-se em aproximadamente R$ 364,8 milhões no ano de 2022 as despesas com Benefícios da Previdência, Abono e Seguro Desemprego e Benefícios de Prestação Continuada da Lei Orgânica de Assistência Social e da Renda Mensal Vitalícia.

Fonte: gov.br

Post anterior
LEÃO Imposto de Renda Pessoa Física.
Próximo post
Capitais brasileiros no exterior (CBE)

Podem ser do seu interesse

DCTFweb – Grupo 2 – Entidades Empresariais

25 de abril de 2019

Receita altera regras relativas à obrigatoriedade de entrega...

15 de agosto de 2019

Migração de empregadores para eSocial só terminará em...

13 de janeiro de 2020

Manuais do usuário Web auxiliam na utilização do...

12 de junho de 2019

FGTS Digital em produção

15 de março de 2024

FGTS DIGITAL EM PRODUÇÃO

1 de março de 2024

Governo moderniza mais três normas sobre saúde e...

25 de setembro de 2019

Ministro do Trabalho descarta volta do imposto sindical...

5 de outubro de 2023

NORMAS REGULAMENTADORAS

3 de abril de 2019

eSocial não aceitará contratos Verde e Amarelo com...

27 de abril de 2020

Posts recentes

  • Com o fim da DIRF, empregadores devem estar atentos às obrigações relativas ao eSocial e à EFD-Reinf

    2 de julho de 2025
  • Nota de Esclarecimento

    14 de maio de 2025
  • Nova tabela do IR entra em vigor; veja o que muda

    5 de maio de 2025

Categorias

  • Contábil
  • Fiscal
  • Preventiva
  • Recuperação
  • Societário
  • Trabalhista

@2018 Todos os direitos reservados | EP Contábil


Voltar ao topo